社長、40歳を前にして新人になる。

2023.4.11
RECRUIT

『ドンッ！！！！』

相手から繰り出された上段回し蹴りが
自身の左側頭部に直撃した。
その瞬間、僕は戦意を喪失した。
・
・
・

みなさんこんにちは。代表の矢野です。

いきなり上段回し蹴りなんて書くと、
物騒でビックリしちゃいますよね？
失礼しました。

実は昨年から極真空手を始めました。

冒頭記載したのは黒帯の先輩に組手(スパーリング)の
稽古をつけてもらっていた時のシーンです。
僕は格闘技の経験はありません。
完全に初心者です。

この春、たくさんの新社会人が
新しい一歩を踏み出しましたね。

僕はというと、
今年で40歳・社会人歴17年・社長歴8年。

新人だなんてずいぶん昔のことで、
今や誰かに何かを教えたり任せたりする毎日。

そんな会社では偉そうに？している僕も、
道場では1番下っ端です。

道場では先に所属した人が先輩、帯のランクが高い人が偉い人です。
僕の今現在の年齢も立場もまったく関係ありません。

仕事と格闘技は全く違うものなのですが、
もう一度新人になってみて感じることがあります。
それは「学び方」は共通する部分が多いということです。

例えば冒頭の僕のように
上段廻し蹴りを喰らうシーンは、

新人が上司や先輩から
鋭い指摘をもらうことと似ています。

そうです。OJT (On the Job Training) です。
あ、JobじゃなくてKrateだらかOKTか。

さて、前置きが長くなりました。ここからが本題です。

仕事をしていると、時に先輩から
カミナリを落とされることもあると思います。

思った以上にダメージを受けることもあるでしょう。
怖くてなって何もできなくなるかもしれません。

そんな時、次の3つを心掛けてください。

①とにかくアウトプットする

先輩からたくさん指摘をもらって、何から手を付けていいかわからなくてなって、
頭の中でグルグル考え続けることがあったとします。

でも、そこで終わってはいけません。

必ず何かしらのアウトプット(成果物)を出しましょう。

僕も同じです。
組手の時、先輩を前にして恐ろしいけれど、
パンチの1つも出さず立っているだけでは成長できません。
怖くても止まってはいけません。
アウトプットするのです。

②先輩は厳しいけど優しい

アウトプットはやっつけではいけません。
ぬるい仕事など先輩はすぐに見破ってきます。
すぐさま「やり直し」と言われるでしょう。

私の場合は空手だけに鉄拳制裁です。
「もっとちゃんと打て！逃げるな」と
追い打ちをかけられます。

怖いです。
というか痛いです。

そんな時の先輩の顔や雰囲気は恐ろしいですよね。
何だか攻撃されているような気分にもなりますよね。
（僕は間違いなく攻撃されています）

でも覚えておいてください。
先輩はあなたの成長を誰よりも願っています。

先輩にはあなたの足りないところが手に取るようにわかります。
あなた以上にあなたのことを見ています。

先輩を信じてアウトプットし続けましょう。

③先輩の懐は深い

先輩の言ってることはごもっともで、どうすべきかわかっているつもりでも、
何も思いつかなくて、アウトプットできない時があると思います。

そんな時は、先輩にその気持ちを伝えましょう。

上段回し蹴りを喰らった僕は戦意を喪失しました。
先輩は「打ってこい。じゃないと成長しないぞ！」と当然のことを言ってきます。

僕も僕でここで立ち向かわないと
成長につながらないことは十分にわかっています。

でもできない。
だって上段回し蹴り痛いから。

ある日僕は言いました。
「先輩！カウンターの蹴りが怖くてパンチ出せません！」
すると先輩は防御の仕方を教えてくれました。

防御ができれば多少は怖くなくなるもので、
再び向かっていくことができたのです。

何に悩んでいるかはもちろん、
気持ちを素直に伝えることは大事です。
黙っていては伝わりません。